Consulting, business, stratégie d'entreprise et emploi
Le salarié a droit aux 5 semaines de congés chaque année. Il doit tout de même justifier d’un travail à temps plein dans la société pendant une année. Pour mieux comprendre les détails des réglementations concernant les congés payés, il faut se référer aux conventions collectives. Mais avant de poser ses congés, il est important …
Contrairement à ce que certains peuvent penser, ouvrir un bar n’est pas quelque chose de facile, à portée de tout le monde. Il y a des études à faire derrière et l’apprentissage d’un certain nombre de réglementations afin de tout faire dans les normes. Mais de quelles études est-il question ?
Vous venez de décrocher votre Bac et vous êtes à la recherche de formation qui vous permet de bien préparer votre avenir ? Vous appréciez le métier d’architecte ? Découvrez dans cet article toutes les informations nécessaires vous permettant d’exercer la profession.
Etape incontournable pour concrétiser son projet d’entreprise, le choix d’un statut juridique est imposé par la loi. Il détermine les responsabilités de l’entreprise, le montant du capital social autorisé et le régime fiscal auquel l’entreprise est soumise. Face aux nombreuses possibilités de choix, l’entreprise est souvent confrontée à la difficulté de choisir un statut. Pour …
Si vous aimez l’univers de la décoration, le métier de décorateur d’intérieur vous ira à merveille. Néanmoins, pour exercer cet emploi, vous devez avoir un profil particulier. Découvrez dans cet article les principales missions d’un décorateur d’intérieur et les études nécessaires pour en devenir un.
Dans le cas où le métier de plombier vous intéresse, l’une des formations à votre disposition, c’est celle dispensée par l’ANPE. C’est une formation qui est divisée en 3 modules qualifiants qui commence par 2 semaines de découverte de la formation.
Le délégué syndical est une personne influente dans une entreprise. Il s’agit d’un intermédiaire entre les employés et les salariés, et ce, aussi bien en situation de conflit que dans la vie de tous les jours. Il incombe notamment au délégué syndical de présenter les demandes des salariés dans les hautes sphères de l’entreprise, en …
Dans une entreprise, l’effectivité d’une équipe commence par le petit noyau qui est chaque membre du personnel. Un mauvais élément est toujours un poids pour l’équipe, son succès dépend avant tout de l’auto-organisation de chaque salarié. Ce manque d’auto-organisation est un vrai pour l’atteinte des objectifs communs. Par-dessus tout, l’auto-organisation doit concerner globalement toute l’équipe …
Un management efficace doit tenir compte de l’intérêt de tous les protagonistes, ce qui veut dire l’entreprise bien sûr mais aussi les salariés et les clients. Tous doivent trouver satisfaction et l’objectif de l’entreprise doit être accepté par toutes les parties prenantes.
L’intérim est une manière de pallier le manque de personnel pendant une période donnée. Cette disposition offre un certain nombre d’avantages pour l’entreprise, mais également pour l’intérimaire. Apprenez-en davantage avec les paragraphes qui suivent.